Ressources Humaines

  Gestion du personnel

• Management de la paie ;
• Rédaction et revue des contrats de travail ;
• Compliance sociale ;
• Formalités d’embauche des travailleurs ;
• Mesures de réduction des effectifs ;
• Licenciements individuels;
• Contentieux du droit du travail;
• Assistance au contentieux sociaux (CNPS,Inspection du travail);
• Rédaction d’avis relatifs au droit du travail.

  Services d’immigration & Mobilité internationale

• Configuration d’immigration stratégique;
• Conformité en matière d’immigration ;
• Kick off arrivé & départ ;
• Obtention des autorisations, visa, contrat de travail et carte de séjour;
• Déclaration du revenu des expatriés;
• Assistance au logement des travailleurs expatriés.

  Fonctions Ressources Humaines

• Organisation du comité d’entreprise et structuration des départements ;
• Rédaction Conventions d’établissement et règlement intérieur ;
• Elaboration des politiques de rémunération ;
• Rédaction des fiches de poste ;
• Gestion des carrières;
• Benchmark salarial.